年底年初是公司年会活动策划的旺季，相信这时候朋友圈会是被各种年会活动刷屏吧?一场年会活动不管是大还是小，都是幕后工作人员工作了多个日夜的成果，对于年会策划公司来说，做年会活动，说简单它不算很难，毕竟也是经常做;说困难也确实是不简单，因为一场年会活动从准备到结束，所需要耗费的时间精力是不少的。要做好一场公司年会策划，你需要知道以下这些知识。

　　1、找找问题，委婉表达

　　总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放在心上了。比如要加薪神马的不提白不提。

　　2、释放压力，娱乐为主

　　一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也就别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。娱乐无罪，越娱乐越有味，年会活动出彩的地方就靠这了。

　　3、总结业绩，关注成长

　　娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会活动中有所表现。但要注意表达方式，还是参照第一条，准保出彩。

　　请一个专业的年会活动策划公司或团队相当必要，公司举办年会活动，虽说主角是员工，但是，主要目的还是为了公司的发展，需要避免公司年会活动单纯搞笑、单纯演艺、单纯吃饭、单纯花钱布置场地等非重要环节上，包括单纯奖励!还有就是避免为了省钱省力，不重品质效果，适得其反。